Di qué perfiles te faltan y tu proyecto aparece en el tablón de equipo de la red: quien encaje te escribe contando qué sabe hacer, y tú decides quién entra. Funciona igual al revés — si aún no tienes proyecto, puedes pedir entrar en uno que ya esté en marcha.
Dices qué perfil necesitas y por qué. Quien solicita cuenta qué sabe hacer y cuánto tiempo puede dedicar, así que la conversación empieza donde debe: en el trabajo, no en la simpatía.
Recibes solicitudes, no imposiciones. Aceptas a quien encaje, rechazas al resto y puedes sacar del equipo a alguien más adelante si no funcionó.
Un socio aceptado ve la caja, los gastos y los ingresos de la empresa. Compartir los números de verdad desde el principio evita la mitad de los conflictos que rompen equipos.
Tus ahorros, tus gastos personales y tu sueldo no los ve ningún socio. Nunca. Compartes la empresa, no tu cuenta corriente.
Si venís de una idea de Ideas MV, el equipo se forma antes de que exista el proyecto: reserváis la idea, os juntáis y la adjudicáis cuando ya sois tres.
Madrid Ventures no cobra comisión ni por los socios que encuentres, ni por los clientes, ni por lo que levantes. El único ingreso son las membresías.
Dentro de la plataforma abres la búsqueda en tu proyecto y dices qué roles necesitas —desarrollo, diseño, ventas, lo que sea—. Tu proyecto aparece entonces en el tablón de equipo que ven los demás miembros de la red. Quien esté interesado envía una solicitud contando qué rol se ve haciendo y por qué encaja, y tú aceptas o rechazas. Puedes cerrar la búsqueda cuando quieras.
También funciona en ese sentido. En el tablón ves los proyectos que están buscando socios, con su sector y los roles que necesitan, y puedes pedir entrar en el que te encaje. Es una vía real de emprender sin tener que traer la idea: entras en algo que ya está en marcha y con alguien que ya ha empezado.
El proyecto, su equipo y las cifras de la empresa —caja, gastos, ingresos y meses de caja— en solo lectura. Lo que NO ve, nunca, son tus cifras personales: tus ahorros, tus gastos de vida y tu sueldo son tuyos y de nadie más. Y si te arrepientes, puedes sacar a alguien del equipo cuando quieras.
Solicitar es gratis, pero para ser aceptado en un equipo hace falta el plan Fundador Pro (29 €/mes, sin permanencia). Es la misma regla que en Ideas MV: en esta red cada socio fundador tiene su propia membresía. Si no fuera así, unirse a un proyecto sería la puerta de atrás para saltarse el plan.
No. Formar equipo es una etapa opcional del camino y puedes marcar «por ahora voy solo» sin que te frene ni te reste puntos. Muchos proyectos empiezan en solitario y buscan socios cuando ya hay algo que enseñar. La única excepción son las ideas reservadas de Ideas MV: adjudicarlas exige un mínimo de tres personas.
Todavía no. La plataforma cubre encontrarse, decidir quién entra y trabajar juntos con las cifras de la empresa a la vista; el reparto de participaciones y el pacto de socios se firman fuera y conviene hacerlo con un abogado. Es una de las cosas que están en el roadmap, y preferimos decirlo antes que insinuar que está resuelto.
Di qué te falta y deja que te encuentren.
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