AulaMetric

Los centros privados de Formación Profesional en España (más de 2.800 centros) pierden alumnos y acreditaciones porque no pueden demostrar tasas de inserción laboral competitivas. Los orientadores dedican el 70% de su tiempo a tareas administrativas manuales (seguimiento de prácticas, gestión de convenios con empresas, encuestas de egresados) en lugar de ayudar al alumno a encontrar empleo. Cada plaza no cubierta en prácticas o cada alumno que abandona sin colocarse representa entre 800 € y 2.000 € perdidos para el centro y un riesgo reputacional directo que reduce matrículas futuras.

AulaMetric es un SaaS vertical para centros de FP que automatiza el ciclo completo de inserción laboral: detecta mediante IA qué alumnos tienen mayor riesgo de abandono o de no colocarse, sugiere empresas locales para prácticas basándose en el perfil del alumno y el historial del centro, genera los convenios de prácticas en un clic, y produce automáticamente el informe de inserción exigido por la administración educativa. El centro tiene por primera vez un dashboard en tiempo real con su tasa de colocación, su argumento de venta número uno frente a competidores.

España tiene 2.800 centros privados y concertados de FP con una media de 3-8 personas en el área de orientación y bolsa de empleo; el gasto en herramientas de gestión académica ronda los 3.000-8.000 € anuales por centro, pero casi ninguno tiene solución específica para inserción. Solo en Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana hay más de 900 centros: mercado direccionable inicial superior a 4,5 M€/año. La nueva Ley Orgánica de FP (2022) obliga a publicar tasas de inserción verificadas, creando urgencia regulatoria ahora.

Suscripción SaaS anual de 2.400 € por centro (200 €/mes) en el plan base hasta 150 alumnos activos, y 4.800 € anuales para centros con más de 150 alumnos. Módulo premium de matching con empresas (acceso a red curada de empleadores) por 1.200 € adicionales al año. Objetivo conservador año 1: 40 centros = 96.000 € ARR.

El foso es el dato acumulado: cada convenio de prácticas firmado, cada empresa contactada y cada tasa de inserción registrada construye un grafo propietario de empleadores-perfiles-ciclos formativos que ningún competidor horizontal puede replicar. A partir de 200 centros, AulaMetric puede ofrecer a las empresas un canal de captación de talento FP con más alcance que cualquier job board generalista en ese segmento.

👥 El equipo que necesita (mínimo 3 miembros)

🔒 Al reservar la idea desbloqueas

📋 El roadmap detallado de 90 días, semana a semana · 🎯 El mapa de tus 10 primeros clientes y cómo llegar a ellos · ⚠️ El análisis de riesgos · 🛡️ La exclusividad: nadie más puede llevarse esta idea mientras formas tu equipo (ventana de 45 días) · 👥 El buscador de cofundadores dentro de la red

Reservar requiere el plan Fundador Pro (€29/mes) · Unirte a un equipo, también — cada miembro fundador activa su membresía